VAI ATRÁS PARA VER COMO ACABA

Qual é a principal característica de um bom líder? Pense um pouco antes de continuar a ler.
Muitos líderes trabalham para suas Igrejas, para seus ministérios e quando sobra tempo, servem a Deus. Pode ser até que seja com sinceridade, mas é terrível.
Confesso que quando ocupava a liderança de uma organização de evangelização de jovens chamada NOVIDADE, eu fazia muito isso. Lembro-me de ser muito orgulhoso, arrogante e tratar muitas pessoas com desamor. Eu não tinha a maturidade necessária para liderar. Lembro-me que não me faltaram exortações, o que faltou foi receptividade a elas. Deus, com misericórdia, me impediu de continuar.
Hoje penso bem diferente.
Respondendo à pergunta lá de cima, a principal característica de um bom líder é fazer novos líderes, ou se fazer facilmente substituível.
“E o que de minha parte ouviste através de muitas testemunhas, isso mesmo transmite a homens fiéis e também idôneos para instruir a outros.” (2 Timóteo 2:2)
A obra, porém, é de Deus, não é dos “homens de Deus”. O trabalho dos cristãos é levar as outras pessoas a se relacionarem com Deus, não perpetuar sua obra e sua visão de trabalho. O método de Deus é transformar homens que são usados para transformar outros.
Pastor é diferente de gerente. É claro que há espaço para aquelas pessoas valorosas e muito úteis que administram as coisas da Igreja, mas o pastor deve se dedicar à oração e ao ensino.
“Mas, irmãos, escolhei dentre vós sete homens de boa reputação, cheios do Espírito e de sabedoria, aos quais encarregaremos deste serviço; e, quanto a nós, nos consagraremos à oração e ao ministério da palavra.” (Atos 6:3-4)
PARA REFLETIR:
“Obedeçam aos seus líderes e sigam as suas ordens, pois eles cuidam sempre das necessidades espirituais de vocês porque sabem que vão prestar contas disso a Deus. Se vocês obedecerem, eles farão o trabalho com alegria; mas, se vocês não obedecerem, eles trabalharão com tristeza, e isso não ajudará vocês em nada.” (Hebreus 13:17 NTLH)